泓毅股份2021年度TPM改善發(fā)布暨表彰大會(huì )順利舉辦

近日，泓毅股份2021年度TPM改善發(fā)布暨表彰大會(huì )在子公司蕪湖普威順利舉辦。泓毅股份何（自富）總出席會(huì )議并總結發(fā)言，各部門(mén)負責人、子公司經(jīng)理及TPM負責人共30余人參加會(huì )議。本次特邀大連嘉翔張婷婷女士擔任大會(huì )主持人。根據蕪湖市新冠肺炎疫情防控暨推進(jìn)“六穩”工作指揮部通告（2022第1號）之要求，本次會(huì )議參加人員控制在50人以?xún)?，做好體溫檢測等防疫措施，保證了本次大會(huì )在安全、有序的環(huán)境下順利舉辦。

會(huì )議首先由泓毅股份運營(yíng)管理部楊（時(shí)虎）部長(cháng)作匯報，從開(kāi)展TPM工作交流、組織參加“奇瑞質(zhì)量大賽”、TPM推行專(zhuān)項&重大改善課題完成情況和開(kāi)展2021年度TPM年終評價(jià)四個(gè)方面對泓毅股份2021年度TPM推進(jìn)工作進(jìn)行了總結，并對制定的2022年度TPM工作推進(jìn)計劃與方案進(jìn)行講解。

隨后，各子公司分別對其參選的改善課題進(jìn)行發(fā)布。

經(jīng)評選，大連嘉翔“智能制造——油壓機自動(dòng)上下料單元”改善、蕪湖普威“降低車(chē)身件焊點(diǎn)毛刺”改善、博耐爾“提升M1A冷凝器外觀(guān)一次出爐合格率”改善分別榮獲一二三等獎。杰諾瑞“發(fā)電機軸承壓傷0公里由13ppm降低至0ppm”改善、泓鵠材料“提升模型烘干效果降低氣孔發(fā)生率”改善和金安世騰“安全帶拉脫”改善獲得鼓勵獎。大連嘉翔張毅榮獲泓毅股份“2021年度TPM推行優(yōu)秀管理者”稱(chēng)號，杰諾瑞榮獲泓毅股份“2021年度TPM推行管理A級單位”稱(chēng)號。隨后，對獲獎?wù)?獲獎單位舉行了隆重的頒獎儀式，并邀請獲獎代表上臺發(fā)言。

會(huì )議邀請何總作總結發(fā)言。何總首先對各獲獎?wù)?/span>/獲獎單位表達了祝賀，接著(zhù)對當前國內外經(jīng)濟形勢及汽車(chē)行業(yè)發(fā)展面臨的機遇與挑戰進(jìn)行了詳細分析。何總要求泓毅股份各級領(lǐng)導及全體員工必須要抓住機會(huì )，提高集團產(chǎn)量和利潤，實(shí)現上市的目標，并對泓毅股份TPM推進(jìn)工作作出指示：1、目前TPM推進(jìn)工作在制造、質(zhì)量、設備方面改善較多，但在管理方面改善較少，2022年要在管理上面多做改善，如管理要改變目前的固定思維，要拓寬管理思路等；2、泓創(chuàng )空間要在TPM管理中發(fā)揮作用，引領(lǐng)集團向智能化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方向發(fā)展；3、2022年度TPM管理目標要責任到人，分工到人，管理到位，每天都能進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，全體員工都要為實(shí)現泓毅股份三年行動(dòng)計劃作出應有的貢獻。

這次會(huì )議的順利舉辦，既展示了優(yōu)秀改善課題，又形成各子公司相互學(xué)習、取長(cháng)補短、形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。這次會(huì )議表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，為持續推進(jìn)TPM工作、取得更多改善成果打下堅實(shí)的基礎。