蕪湖市企業股權和分紅激勵試點工作培訓會

我市企業股權和分紅激勵試點工作培訓會昨在鐵山禮堂舉辦。市委常委、常務副市長丁祖榮出席會議并講話，省財政廳企業處處長、專家王召遠應邀作政策解讀。

丁祖榮指出，股權和分紅激勵是國際通行的一種企業中長期激勵方式，被譽為現代企業制度的“經典法則”。運用好股權和分紅激勵這套管理工具，將有效改善公司治理結構，發揮資本的最大價值，為開啟企業創造力之門提供了一把“金鑰匙”。2011年7月25日，合蕪蚌自主創新綜合試驗區順利獲批開展企業股權和分紅激勵試點，成為繼北京中關村、武漢東湖、上海張江之后，全國第四家開展企業股權和分紅激勵試點的國家創新示范試驗區。對于推動我市經濟跨越式發展、提升我市自主創新能力具有重要的戰略意義。

他要求，各縣區、部門和企業要充分認識企業股權和分紅激勵政策的重要性以及實施該項試點工作的戰略意義，一定要認真學習深刻領會，吃透政策精髓；創造性地開展試點工作，用足用活政策；發揮政策的引擎作用，助力企業發展。

培訓會上，王召遠就《合蕪蚌自主創新綜合試驗區股權和分紅激勵試點政策解讀》作專題輔導。從什么是股權和分紅激勵，為什么要進行股權分紅激勵，股權分紅激勵的歷史、過程、范圍、對象和類型等十個方面進行了詳細講授。王召遠的講授結合實際，深入淺出，旁征博引，博得現場陣陣掌聲。

市國資委、經信委、工商局、財政局負責同志分別講解了市屬企業和市屬民營企業股權和分紅激勵試點實施細則、企業股權激勵登記辦法、市企業股權和分紅激勵試點工作實施意見及相關配套文件。

培訓活動在與會的200多家企業代表中引起反響。來自蕪湖盛力制動有限責任公司、安徽鑫科新材料股份有限公司等省級創新型企業的代表紛紛表示，股權和分紅激勵政策含金量高，對于創新型企業加快自主創新步伐、強化知識產權轉化、提升資本運作能力、促進企業加速發展具有重要的引擎作用。企業將在試點中領悟政策、運用政策、創新發展。