品質(zhì)人生，源于質(zhì)量 --2023年莫森泰克“質(zhì)量月”啟動(dòng)儀式

為貫徹落實(shí)質(zhì)量強國戰略，宣傳推廣先進(jìn)質(zhì)量文化，莫森泰克秉著(zhù)務(wù)實(shí)的態(tài)度，以豐富而有效的方式，向所有員工宣貫“沒(méi)有品質(zhì)的交付就是災難,沒(méi)有交付的品質(zhì)毫無(wú)意義”的質(zhì)量理念，積極籌備質(zhì)量月活動(dòng)。2023年9月1日，在公司總經(jīng)理周（玉成）總和管理者代表程（永海）總的帶領(lǐng)下，各部門(mén)領(lǐng)導及骨干共同參加了質(zhì)量月啟動(dòng)儀式。

啟動(dòng)儀式以觀(guān)看海爾公司的視頻《首席執行官》拉開(kāi)序幕，視頻講述了海爾集團為走出質(zhì)量誤區，銷(xiāo)毀有質(zhì)量瑕疵的家電產(chǎn)品，最終實(shí)現了品質(zhì)家電走進(jìn)民眾生活、中國產(chǎn)品走上國際市場(chǎng)的發(fā)展目標。大家被視頻中工人掄起大錘銷(xiāo)毀瑕疵冰箱的畫(huà)面深深震撼了，質(zhì)量部副部長(cháng)王云不禁發(fā)出感嘆：“明明可以做得更好的事情，為什么能夠忍受瑕疵的存在？在品質(zhì)面前，難道還有三六九等的區別？不，這是我們對瑕疵的遷就，對質(zhì)量的敷衍，對工作的不負責任！只要涉及質(zhì)量，我們必須全力以赴。”

為發(fā)揮質(zhì)量月啟動(dòng)儀式的最大作用，質(zhì)量保證部趁熱打鐵，向大家發(fā)放閱讀書(shū)籍——《質(zhì)量免費》，著(zhù)力推進(jìn)“共讀一本書(shū)”工程，擴大員工質(zhì)量理論知識儲備，理解“質(zhì)量免費”的真正含義，用科學(xué)理論指導生產(chǎn)實(shí)踐，提升質(zhì)量工作水平，真正做到精細生產(chǎn)、品質(zhì)交付。

會(huì )上，程（永海）總對公司當前質(zhì)量成本的現狀進(jìn)行了反思，以質(zhì)量成本為切入點(diǎn)，認為公司應用質(zhì)量管理體系的要求來(lái)管理質(zhì)量工作。他諄諄善誘，深入淺出地解釋了質(zhì)量管理體系的八大原則，以通俗易懂的方式，讓質(zhì)量更容易被理解和應用。

如果說(shuō)程（永海）總的發(fā)言猶如春風(fēng)化雨潤物無(wú)聲，那周（玉成）總的講話(huà)就是刀槍齊鳴令人振聾發(fā)聵。他在講話(huà)中表達了對家電市場(chǎng)因質(zhì)量良莠不齊而沒(méi)落的痛心疾首，對個(gè)別員工漠視質(zhì)量工作的正言厲色，對部分中基層管理者不主動(dòng)不作為的強烈不滿(mǎn)和憤怒。他說(shuō)：“在雪崩的時(shí)候沒(méi)有一片雪花是無(wú)辜的！莫森泰克的員工都應以更嚴格的標準要求自己，做一個(gè)有責任、有擔當、有大局觀(guān)、光明磊落的員工！”他表示，只有對工作負責，對質(zhì)量負責，對自己的人生和夢(mèng)想負責，工作才會(huì )有意義。

質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心。為給莫森泰克質(zhì)量“加油”，在啟動(dòng)儀式后開(kāi)展了 “品質(zhì)人生，源于質(zhì)量”的主題簽名活動(dòng)，員工們依次在主題橫幅上簽下自己的名字，表示對質(zhì)量的一個(gè)承諾，一份責任。自此，莫森泰克2023年“質(zhì)量月”正式拉開(kāi)序幕！